Corregedoria CAIXA

Objetivo

A Corregedoria da CAIXA, criada em 2015, é a área responsável pela correição das atividades funcionais e da conduta dos seus empregados e membros dos órgãos estatutários, inclusive de forma preventiva e pedagógica, com sugestões de melhoria das atividades e processos de trabalhos. A Corregedoria também é responsável pela execução dos Processos Administrativos de Responsabilização de Entes Privados (PAR) na CAIXA, aplicação da Lei 12.846/2013 (Lei Anticorrupção). A unidade está vinculada diretamente ao Conselho de Administração da empresa.

Estrutura

Bruna Carneiro Tavares Groba

Advogada de carreira da Caixa Econômica Federal desde 2005. Possui pós-graduação em Direito Público e atuou na área jurídica por 21 anos, tendo desempenhado as funções de Gerente de Centralizadora, Gerente Executiva, Gerente Nacional, Superintendente Nacional e Diretora Jurídica. Foi também Gerente Nacional na Vice-Presidência de Pessoas. Entre os anos de 2019 e 2023, paralelamente às atividades de gestão, integrou turmas de julgamento de Processos de Apuração Disciplinar da CAIXA, com atuação no Conselho Disciplinar da Matriz, no Conselho Disciplinar Superior e no Conselho Disciplinar Especial.

É Corregedora da CAIXA desde 12/02/2026.

Período previsto do mandato: 2026 a 2028.

Propósito

Promover um ambiente seguro.​

Visão

Ser referência para a CAIXA pela atuação pedagógica, preventiva e correcional, em conjunto com o Ecossistema de Integridade, e consolidar-se junto à Controladoria-Geral da União (CGU) como unidade de excelência.​

Valores

Atuar com integridade, pautados pela empatia, razoabilidade, imparcialidade, respeito, honestidade, transparência e cuidado com as pessoas.​

Objetivos

1. Fortalecer as ações de valorização e acolhimento de pessoas.
2. Fomentar a cultura de prevenção e ética na CAIXA.
3. Aprimorar o rito dos procedimentos investigativos, correcionais e éticos.
4. Aprimorar e consolidar o processo de julgamento disciplinar com ênfase na eficiência e eficácia.
5. Aperfeiçoar o processo de recuperação de prejuízos decorrentes de procedimentos correcionais.
6. Disseminar o Processo Administrativo de Responsabilização de Pessoa Jurídica (PAR) na CAIXA.

• AE165 – Apuração e Julgamento de Responsabilidade Disciplinar e Civil de Dirigente - PDD
  
• AE079 – Apuração e Julgamento de Responsabilidade Disciplinar e Civil
  
• AE137 – Processo Administrativo de Responsabilização de Pessoa Jurídica – PAR
• AE145 – Recuperação de Prejuízos Decorrentes de Atos Irregulares
• AE103 – Apuração de Infração Ética
• RH200 - Código de Ética, Conduta e Integridade da CAIXA
  

​Acesse* os dados acumulados sobre os processos da corregedoria CAIXA.

Acessar os dados

​Além do papel corretivo, a Corregedoria da CAIXA atua preventivamente para a redução de ocorrência de irregularidades, por meio da elaboração e divulgação de ações educativas e preventivas. 

Informes Educativos

​A Corregedoria produz e divulga informes educativos aos empregados da CAIXA, a fim de disseminar conhecimento e prevenir a ocorrência de descumprimentos normativos. 

Programa Selo de Integridade – Eixo Correcional

Programa de reconhecimento às unidades que atuam preventivamente para a redução de ocorrências irregulares em seu âmbito de atuação. O Selo de Integridade – Eixo Correcional contribui para o fortalecimento do Sistema de Controle Interno da CAIXA, visto que dissemina a cultura de Compliance, de mitigação de riscos e de conduta ética e íntegra de todos os seus empregados.

​Projeto Previne CORED

Projeto de prevenção que realiza reuniões presenciais e por videoconferências para incentivar os empregados a atuarem em conformidade com as normas internas e externas. São abordados assuntos como Ética e Conflito de Interesses, prevenção ao Assédio e Processo Administrativo de Responsabilização de Pessoa Jurídica (PAR), além dos temas de maior incidência de apuração de responsabilidade disciplinar e civil.

​​Relatório de Risco Correcional

Semestralmente, a Corregedoria elabora o Relatório de Risco Correcional para apresentar à alta administração da CAIXA uma visão geral do processo ético na empresa e a quantidade de deliberações pela Comissão de Conflito de Interesses, referente a pedido de autorização para atividade paralela; os dados pertinentes ao Processo Administrativo de Responsabilização de Pessoa Jurídica (PAR) na CAIXA; e os temas mais recorrentes em processos disciplinares no âmbito da CAIXA, bem como os principais fatos ensejadores desses processos.

​​Relatório de Gestão Cored - 2025

Relatório de Gestão Correcional é instrumento prioritário da Política de Gestão Correcional, conforme determina a Portaria Normativa CGU nº27/2022. Seu objetivo é fortalecer o controle social, por meio da transparência das atividades conduzidas pela Corregedoria da CAIXA. Nesta edição do Relatório de Gestão, estão os principais números da Corregedoria, objetivos alcançados e desafios mapeados.

Manual Prática Conciliatória CAIXA

Manual Prática Conciliatória CAIXA foi desenvolvido pela CAIXA ECONÔMICA FEDERAL em conjunto com a Comissão de Ética Pública (CEP) com o objetivo principal de apresentar conceitos, orientações e vivências relativas a mediação de conflitos interpessoais a partir de vivências da prática conciliatória instituída pela CAIXA, denominada “Conciliação Local”.

​Acesse o Painel Correição em Dados da Corregedoria Geral da União para acompanhar os indicadores dos agentes públicos federais do Poder Executivo, empresas e entidades.

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